ToB话聊室：大模型不知9.11和9.8谁大；京东又涨薪；工行伦敦分行数据遭盗取

9月13日，欢迎收看《ToB话聊室》。在这里，小编将跟你唠一唠科技领域的新鲜事儿!

1）大模型不知9.11和9.8谁大

在学生年代，考试的时分，经常会遇到因为大意丢分的题，比方9.11和9.8谁大。前一阵子，大部分模型在答复“9.11和9.8谁大”的问题时，并没有挑选正确的答案。

在本年7月份，也就是在OpenAI推出新一代旗舰大模型GPT-4o之后约两个月，国外有用户在交际媒体上爆料称自己在ChatGPT 4o上问询9.11和9.9哪一个大时，ChatGPT 4o笃定地答复9.11比9.9大。

OpenAI其时最强模型GPT-4o加持下的ChatGPT 4o，在这一问题上给出如此古怪的答复也让外界震动不已。

但让人意外的是，宣称有更强推理才能、数学和编程方面表现出色的OpenAI o1，也未能防止翻车。

有测验显现，在问询9.11和9.8谁更大这一问题时，OpenAI o1预览版在经过14秒的思考后，仍是给出了9.11更大的成果，而给出的原因竟是因为9.11比9.8大。

咱就是说，大模型推理都这么牛了，能不能改进一下底层逻辑？

2）京东又双叒涨薪

我们千万不要重视“京东黑板报”大众号。在经济形势严峻的当下，京东像极了一个“奇葩”存在——别家企业裁人京东涨薪，别家企业减缩预算京东涨薪......

这不，微信大众号“京东黑板报”发布音讯称，继2024年头和年中接连三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣告再次发动加薪。

自2024年10月1日起，京东零售集团和功能体系将用两年时刻完成20薪，其他部分也将随后接连发动加薪方案。

可以说，自从笔者本年1月份重视这个大众号到现在，京东现已进行4轮加薪。

曩昔三年来，京东集团接连提高职工的薪酬水平：

2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时刻将职工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪。

2024年1月1日起，京东采销等一线事务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年头京东零售全员均匀加薪不低于20%。

2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工完成全年均匀薪酬上涨超越30%。

2024年7月1日起，经过一年半时刻，京东采销年度固定薪酬由16薪提高至20薪，成绩鼓励上不封顶。

2024年8月，京东2025学校招聘全球发动，敞开1.8万个岗位，一起将校招生薪酬再次大幅上调。

仰慕在京东的朋友。

3）工行伦敦分行数据遭盗取

当地时刻9月12日，针对海外网络勒索团伙宣称盗取文件一事，工行伦敦分行官网公告称，现已注意到潜在的可疑活动，并开端进行完全查询。

依据外媒报导，这次针对工行伦敦分行的勒索软件事情是由一个名为Hunters International的安排施行的。他们宣称现已盗取了520万份文件，相当于6.6TB的敏感数据；并设定了9月13日的最终期限，除非满足要求，不然有必要发布一切数据。

4）全球6G规范化作业进入本质阶段

由中国移动代表担任主报告人的6G场景用例与需求研讨项目，在澳大利亚墨尔本举行的第三代合作伙伴方案（英文缩写3GPP，是拟定全球通讯世界规范的重要安排）事务与体系技术规范组全会上取得经过。

这是3GPP的首个6G规范项目，得到全球超越90家公司的支撑，标志着全球6G规范化作业正式进入本质阶段。第三代合作伙伴方案（3GPP）是拟定全球通讯世界规范的重要安排，3GPP依据世界电信联盟（ITU）拟定的结构，拟定工业现实技术规范和规范，移动通讯的全球3G、4G、5G规范均由该安排拟定。

3GPP开端6G的规范化作业，意味着6G网络工业化的正式敞开。

5）郑州：到2026年新增算力规划55EFLOPS高性能算力占比超越90%

郑州印发《郑州市城市算力网建造三年行动方案（2024—2026年）》，首要提出：到2026年，新增算力规划55EFLOPS，整体规划打破60EFLOPS，高性能算力占比超越90%。

全面建成国内抢先的集约型、体系型城市算力网络，构建省辖市内1毫秒、郑州－庆阳5毫秒、郑州－哈密20毫秒的三级算力时延圈。建成城市算力网调度、运营及决议计划体系，接入市内及周边地区30个以上数据中心算力资源。支撑不少于20个职业模型练习推理。

6）集邦咨询：AI需求推进企业级SSD第二季合约价季增25%

依据TrendForce集邦咨询最新查询，2024年第二季因NVIDIA（英伟达）GPU渠道放量及AI使用推进了存储需求，加上Server（服务器）品牌商需求升温，Enterprise SSD（企业级固态硬盘）收购容量显着添加。

AI（人工智能）推进大容量SSD需求，但因为供货商本年上半年未能及时调整产能，求过于供状况大幅推升第二季Enterprise SSD均匀价格季增超越25%，原厂营收季增50%以上。

展望第三季度，北美CSP（云端服务业者）客户需求持续添加，Server品牌商订单动能不减，这将持续拉升Enterprise SSD收购容量。因为求过于供状况连续至第三季，TrendForce集邦咨询预估，第三季合约价将较前一季上涨15%，原厂营收将季增近20%。