“青年学社”引领青年向“新”发力

　　近来，国网山东省电力公司“十年磨一剑 攻关高精尖”第七届青年立异构思大赛决赛闭幕，烟台供电公司发布的项目“‘虚’求‘实’现——依托智灵终端助力虚拟电厂串起散落的‘动力珍珠’”荣获金奖。该项目主创青年职工陈芬坦言，“青创赛”是一场芳华的盛宴，烟台供电公司团委继续展开的“青年学社”活动让他收获颇丰，完成了从“小白”到立异主干的蜕变。

　　“青年学社”以“青年讲堂”“青年论坛”“青年书院”为首要载体，“点线面”协同发力，不断增强青年立异认识、提高立异才能、丰厚立异效果。

　　“青年讲堂”聚合力。烟台供电公司团委在“青年讲堂”建立上找准专业打破“要害点”，举行“怎么有用压降频频停电”“中心事务我来讲”等专业讲堂，共享青年在一线作业中立异打破攻难点的经历做法，优异讲堂效果在烟台供电公司“立异委员会”例会会集展演。激活一专多能“打破点”。在讲堂内容和方式的规划上，以团委指定讲堂论题和青年投票优选论题两种方法，尽可能触及多专业，不同专业青年依据各自事务进行解说共享，举一反三充分专业知识储藏。

　　“团安排的优势在于离青年最近、最了解青年。‘青年讲堂’将不同专业青年招集在一起进行解说共享，有力地促进了青年的全面生长和快速成才。”烟台供电公司团委负责人表明。

　　“青年论坛”增动力。烟台供电公司团委在“青年论坛”方式上，杰出“三条线”根植。抓好先进典型“导向线”。举行“典范面对面”“芳华在重点工程中亮光”等青年立异典型业绩共享会。捕捉热门节点“放射线”。结合当时绿色低碳和数字化转型等社会热门，论坛设置“小论题”不流畅、“对立比武”研讨，增强青年对立异趋势的领悟力。铸造青年担任“职责线”。安排青年在立异作业室、青年之家与大国工匠、劳模代表展开“围炉话立异”“青创赛模仿论坛”“博士立异研讨”对话活动。

　　“青年书院”强引力。烟台供电公司团委找准限制青年人才生长的问题，在“青年书院”设置上，强化“三张网”赋能。紧固青年立异“聚合网”。在立异课题搜集上，坚持问需青年、问计青年，量身打造书院教育活动，搜集并录制《打造立异化思想》《立异项目孵化与推行》《大电网展开与数字化转型》等青年重视论题30余次，剧变书院内容“对症下药”。织密服务青年“关爱网”。采纳“请进来+走出去”方法加强与企业、高校等各方协作，选用“实地观赏+不流畅研学”相结合的方式展开立异不流畅研学。深耕典型引路“价值网”。依托劳模立异作业室资源优势，展开“劳模帮带·立异传承”等活动，处理青年在立异动力、立异才能、立异途径方面的限制要素。

　　烟台供电公司“青年学社”活动展开以来，参加立异作业的青年职工多达500余人，8名青年获 “国家电网公司技术能手”等荣誉，70余项效果广泛应用于一线。

　　中青报·中青网记者 杨宝光 通讯员 刘虎 张颖梅 来历：中国青年报